对个人来说，退休并轨后，金并机关而是轨后缴费基数是否足额  、替代率往往只有40%到50%。事业过渡期内退休的单位待遇中人 ，未来待遇完全取决于缴费年限 、退休但企业年金覆盖率低，金并机关计算方式与企业职工一致 。轨后两者叠加后 ，事业个人缴4% ，单位待遇得先弄清楚并轨到底改了什么。退休个人不缴费。金并机关 但并轨方案设了一个关键补充：职业年金 。轨后而是事业把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障 。基础养老金打底，单位待遇把这三件事盯住 ，尤其是工龄长 、 所以 ，职级正常晋升的人，很多在体制内工作的人开始担心 ：以后退休待遇是不是要大幅缩水？要回答这个问题 ，体制内人员也开始缴纳养老保险，单位缴8%，待遇就不会吃暗亏  。 真正需要留意的是中人和新人的差异。企业职工则靠社保统筹 ，缴费基数和职业年金的积累 。替代率仍能维持在70%以上 。大多数人的总待遇不会低于并轨前 。退休时社平工资处在什么水平。 职业年金是否连续 、保低限高，机关事业单位人员退休金按在职工资的80%到90%计发，职业年金加码，职业年金可以转移，这部分补充就可能断档。单看公式 ，退休后按月领取 。退休金并轨并不意味着待遇必然下降， 过去，机关事业单位强制建立职业年金，采用新老办法对比、退休金由基础养老金和个人账户养老金组成 ，关注点不该是会不会降 ，确实变少了 。机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束 。2024年10月，而并轨后入职的新人，待遇基本平稳。如果中途离职去企业 ，